Za ogled dokumenta se morate prijaviti.
Input:

Določitev plač javnim uslužbencem in ukrepi na področju plač v letih 2019 in 2020

18.1.2019, , Vir: Verlag Dashöfer, Dolžina video posnetka: 00:45:08

V pričujočem video seminarju mag. Edita Dobaj, strokovnjakinja s področja plač in delovnih razmerij, podrobneje predstavlja tematiko določitve plač javnim uslužbencev ter tudi ukrepe na področju plač v letih 2019 ter 2020. Za jasnejšo predstavo, o čem vse je govora v video seminarju, naj vam bo v pomoč spodnje kazalo vsebine.

  

Kazalo vsebine:

  • Redna delovna uspešnost in povečan obseg dela
  • Podpis dogovora med Vlado in sindikati in spremembe predpisov, ki iz tega sledijo
  • Zvišanje plačnih razredov
  • Kateri je od 1. 1. 2019 izhodiščni plačni razred za učitelje
  • Napredovanja v  letu 2019 s 1. aprilom v plačni razred in 1. majem v naziv
  • Sklenitev aneksa za povišanje plačnega razreda na podlagi dogovora s sindikati
  • Sprememba določenih delovnih mest in nazivov
  • Sprejem sistemizacije delovnih mest in sprememba kataloga delovnih mest
  • Poročanje podatkov o plačah v informacijski sistem ISPAP
  • Trajni ukrep zviševanja plače na podlagi napredovanj s 1. 12.
  • Sprememba dodatkov, ki pričnejo veljati s 8. 12. 2018
  • Izplačilo regresa javnim uslužbencem, ki ne dosegajo minimalne plače
  • Jubilejna nagrada
  • Odpravnina ob upokojitvi
  • Nadomestilo plač funkcionarjem in javnim uslužbencev za čas odsotnosti iz dela zaradi bolezni
  • Dodatki, ki pričnejo veljati šele kasneje v letošnjem letu
  • Ločeno računovodsko spremljanje dejavnosti zaradi uporabe sredstev za izplačilo povezanega obsega dela
  • Opozorila na zakonske sestavne kataloga in sistemizacije delovnih mest in pogoste napake
  • Preverjanje pri povečanem obsegu dela z vidika preseganja sredstev
  • Soglasja, ki jih je potrebno pridobiti pri sistemizaciji
  • Povzetek: Povišanje plač v letu 2019 na primeru delovnega mesta podsekretarja
  • Vprašanje, ali gre pri povišanju plačnih razredov za napredovanja
  • Redna delovna uspešnost ostaja zamrznjena in napoved prihodnjih pogajanj
  • Ponovno opozorilo na novosti glede dodatkov
  • Opozorilo glede dodatkov v dejavnosti vzgoje in izobraževanja
  • Kako je urejena opredelitev delodajalca v javnem sektorju za namene jubilejne nagrade
  • Kako je urejena jubilejna nagrada za člana reprezentativnega sindikata
  • Odprava t. i. prisilnega upokojevanja in odpravnina ob odhodu v pokoj
  • Vprašanja

    

Predavatelj

mag. Edita Dobaj

mag. Edita Dobaj

Mag. Edita Dobaj vodi zasebni zavod IDEALIS-Inštitut za plače in delovna razmerja. Pred nastopom mandata direktorice je bila več let inšpektorica za sistem plač v javnem sektorju na Inšpektoratu za javni sektor, ki deluje v okviru Ministrstva za javno upravo. Inšpekcijske nadzore je opravljala tudi na področju sistema javnih uslužbencev na podlagi Zakona o javnih uslužbencih.

Ima dolgoletne izkušnje na področju pogajanj s sindikati javnega sektorja v zvezi s plačami in je bila s strani Vlade Republike Slovenije imenovana v številne vladne pogajalske skupine, ki jih je tudi vsebinsko koordinirala. Sodelovala je pri nastajanju in usklajevanju plačne zakonodaje ter tarifnih delov kolektivih pogodb različnih dejavnosti javnega sektorja, in sicer v okviru Direktorata za sistem plač v javnem sektorju, ki je od leta 2001 vsebinsko in strokovno pokrival to področje za celotni javni sektor v okviru Ministrstva za notranje zadeve ter kasneje prešel pod Ministrstvo za javno upravo in se v letu 2010 preoblikoval v sektor, ki je trenutno ena od notranjih organizacijskih enot Direktorata za javni sektor na Ministrstvu za javno upravo.

Med drugim je bila zaposlena v Državnem zboru Republike Slovenije ter Agenciji za kmetijske trge in razvoj podeželja pri Ministrstvu za kmetijstvo, gozdarstvo in prehrano. Bogate delovne izkušnje je pred prvo zaposlitvijo v javnem sektorju pridobila tudi v gospodarstvu, predvsem na področju trženja, prodaje, uvoza ter uveljavljanja priznanih tujih blagovnih znamk v avtomobilski in tekstilni industriji na našem tržišču. Pisno in ustno aktivno obvlada angleški, hrvaški in srbski jezik, pasivno pa francoski jezik.

Dobro ji je poznano področje lokalne samouprave, saj je bila v eni od občin nekaj let občinska svetnica. V letih od 2010 do 2015 je bila s sklepom Državnega zbora Republike Slovenije imenovana za sodnico porotnico Delovnega in socialnega sodišča v Ljubljani za odločanje v socialnih sporih.

V zadnjih letih svoje bogate delovne izkušnje na področju plač ter delovnih razmerij deli z mnogimi zavodi, občinami in drugimi proračunskimi uporabniki ter jim s svojo usposobljeno ekipo uspešno pomaga pri razreševanju nastalih kadrovskih in drugih zagat. 

Priložene datoteke

PDFgradivoVDU_dolocitev_plac_js_OSEM240.pdf 0.19 MB